求人情報

サンヨーホームズ株式会社

BENEFITS 福利厚生

通勤交通費

全額支給 ※通勤距離が片道２ｋｍ以下の場合を除きます。 ※勤務地・職種により社用車による通勤の場合もございます。

資格取得支援制度

業務関連資格や自己啓発資格など約50の資格に対し、社内規定に基づき「資格取得祝金」を支給しております。（例）宅地建物取引士　…　25万円一級建築士　…　38万円　　　他その他、資格教育学校の提携割引のご利用や、通信教育、アプリによる資格学習ツールの配布も一部資格ですが行っております。

福利厚生（福利厚生・社内制度）

社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））就業規則に基づき以下の制度をご利用頂けます。・財形貯蓄制度・住宅制度・社員持家割引制度・従業員持株会制度・社内融資制度・借上社宅制度・育児と介護のための勤務時間短縮制度・定期健康診断・退職金制度・確定拠出年金制度（ＤＣ）・優秀社員表彰制度・勤続永年表彰制度

休日・休暇

就業規則に基づき、以下の休暇を取得できます。・週休2日制（所属・職種により曜日が異なります）・年間休日：125日・有給休暇：10日～20日（半日取得制度有）・休暇制度：夏季休暇、冬季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇・備考：結婚休暇（7日間）・家族看護休暇・家族出産休暇（3日間）

FAQ よくある質問

: 年齢制限はありますか？

: 期間の定めのない正社員としての採用は満60才の誕生日までとなります。（定年が満60才の誕生日当日の為。）（定年後も継続して勤務することを希望する場合には、労使協定で定める基準に基づき、会社は本人の能力、成績、健康状態および勤務意欲等総合的に勘案し、改めて嘱託として採用します。この場合の勤務条件等は、雇用契約書に定めることとし、年度更新契約で最長65才までとなります。）

: WワークはOKですか？

: 会社の許可を受けず、在籍のまま他の事業の経営に参加したり、労務に服すこと、事業を営むことは禁止とさせていただいております。

: 勤務地の希望はできますか？

: 必ずご希望の営業所に入社ができるとは限りません。ご本人の希望は面接時にお聞きしますが、原則として配属店舗は希望店舗や育成環境や通勤時間等を考慮し、会社の方で決定させていただくことになります。選考中及び内定通知時にご相談させていただきます。

: 複数の職種に応募することは出来ますか？

: 初回エントリー時のみ可能です。複数の職種にて悩まれている場合や、検討後に決定されたい場合にはお申込時にご希望の職種や勤務地をお知らせください。選考と・配属先の状況などを勘案し決定させていただきます。

: 応募の前に会社や仕事についての説明をしてもらえませんか？

: 会社・仕事・処遇等随時説明させていただきます。対面・オンライン・電話・メール等で対応させていただきます。お気軽にご相談ください。【連絡先】経営管理本部　総務部　採用担当 jinji@sanyohomes.co.jp 0120-061-542　（平日　10：00～17：00）

: 入社後、違う職種に異動することは可能ですか？

: 原則として、職種の転換はできません。まずは各職種の業務を全うしていただき、経験を積んだ後、会社の経営戦略に基づき人事異動が発生したりする場合があります。

: 入社後の転勤はありますか？

: 会社の経営戦略に基づき人事異動が発生したりする場合があります。その際には全国の事業所内での転勤及び場合によってはサンヨーホームズグループ間の異動（出向・転籍）をお願いすることもございます。 ※転勤をご希望されない場合「エリア限定職」として入社いただくことも可能です。処遇面が異なりますので、ご希望の際にはご説明させていただきます。 ※サンヨーホームズグループ・・・サンヨーホームズ株式会社・サンヨーリフォーム株式会社・サンヨーホームズコミュニティ株式会社・サンヨーアーキテック株式会社・e-暮らし株式会社